야마다사장, 샐러리맨의 천국을 만들다

잔업, 휴일근무 없음전 직원 정규직, 70세 정년, 종신고용, 정리해고 없음 일일 근로시간 7시간 15분 연간 140일 휴가 + 개인휴가 육아휴직 3년 보장, 5년마다 전직원 해외여행 월급은 대기업 수준 이것은 미라이 공업의 원칙이자, 나 야마다 사장의 신념이다. 기업 경영에서 가장 중요한 것은 바로 '사원의 의욕'. 사원들이 100% 능력을 발휘할 수 있도록 만드는 것이 사장이 할 일이다. 사원들 스스로가 감동해 열심히 일하지 않으면 기업은 성장하지 못한다. 사원들은 기업의 전부이다. 1931년 중국 상하이에서 태어난 그는 일본 기후 현에 있는 오가키 중학교를 졸업한 것이 학력의 전부다. 부친이 운영하는 '야마다 전선 제조소'의 전무이사로 취임하지만 일보다 연극에 미쳐 결국 회사에서 쫓겨나게 된다. 나..
Talk 2009. 5. 4. 02:01
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